Concurso interno y externo

Responsabilidades

  • Realizar labores de pintura en muebles, estructuras y edificio.
  • Efectuar trabajos de fontanería, como reparación de tuberías, griferías y sistemas de drenaje.
  • Llevar a cabo actividades de albañilería y carpintería para reparar y mantener estructuras.
  • Inspeccionar regularmente las instalaciones para detectar y atender oportunamente.
  • Colaborar con el equipo de mantenimiento en proyectos específicos, según sea requerido.
  • Realizar otras labores afines al puesto.

Requisitos

  • Técnico en mantenimiento.
  • Al menos dos años de experiencia en puestos similares.
  • Experiencia previa en labores de mantenimiento, carpintería, albañilería, pintura y cerrajería.
  • Licencia conducir B1.
  • Disponibilidad para realizar giras al campus ubicado en Liberia, Guanacaste.

Por favor, indicar en el asunto el nombre del puesto: Operario de Mantenimiento, Guácimo.

Pacifique Agiraneza (Promoción 2028, Ruanda) tiene un sueño muy claro para el futuro: que ningún niño o niña en África tenga que crecer sin acceso a alimentos nutritivos. Su convicción nació en su propia comunidad. Ella está comprometida con el desarrollo de soluciones agrícolas que mejoren la producción sostenible de alimentos, al tiempo que atiendan la realidad de los agricultores.

En el 2024, junto con su excompañero de secundaria, Sam Mugisha, Pacifique fundó Light Farmers Ltd. en el distrito de Bugesera, al este de Ruanda. Es un emprendimiento que nació para responder a dos desafíos que afectan a muchas comunidades de la zona: la inseguridad alimentaria, en especial la malnutrición infantil, y la falta de oportunidades laborales para mujeres y jóvenes.

Mediante la producción de hortalizas en invernadero, el proyecto mejora el acceso de las comunidades a alimentos nutritivos. Además, el equipo desarrolla programas de capacitación para que las familias aprendan a preparar dietas balanceadas y establezcan huertos familiares en sus hogares, lo que les permite producir parte de sus propios alimentos de manera sostenible. Light Farmers cuenta con seis colaboradores permanentes y aproximadamente 20 personas más según las necesidades de la temporada, con lo cual genera oportunidades de empleo en la comunidad local.

El emprendimiento Light Farmers Ltd. produce hortalizas en invernaderos para dar más alimentos nutritivos a las comunidades.

Pacifique sabía que, si quería lograr un cambio real, necesitaba comprender la agricultura desde sus fundamentos. Asistió a conferencias y capacitaciones, pero pronto entendió que necesitaba una formación integral que le permitiera transformar sus ideas en soluciones y fue así como encontró EARTH.

Hoy, como estudiante de segundo año y becaria de Mastercard Foundation, asegura que la Universidad le ha permitido cultivar su sueño y mantener la convicción con su comunidad. “EARTH me ha dado la oportunidad de aprender y experimentar. Estoy aprendiendo agricultura, mejorando mi español y conociendo personas de diferentes países. He podido formar parte de esta comunidad y salir de mi zona de confort para convertirme en mi mejor versión; eso es lo que amo de EARTH”.

 Light Farmers genera empleo en en el distrito de Bugesera, Ruanda.En el 2026, su proyecto Light Farmers recibió el respaldo del Scholars Entrepreneurship Fund (SEF) de Mastercard Foundation, una iniciativa que impulsa emprendimientos liderados por estudiantes beneficiarios del Programa de Becas de Mastercard Foundation en EARTH. Con este apoyo, Pacifique y su equipo están ampliando la capacidad del invernadero para alcanzar un mayor número de familias en Ruanda. Para Pacifique, este proyecto representa solo el comienzo. Su esperanza es contribuir al fortalecimiento de los sistemas alimentarios de Ruanda y de África, convencida de que el continente tiene el potencial para producir alimentos nutritivos para su población.

El Scholars Entrepreneurship Fund (SEF) de Mastercard Foundation apoya proyectos empresariales liderados por estudiantes que son parte del Programa de Becas de Mastercard Foundation, para que puedan pasar de la idea a la acción. En el 2025, el SEF impulsó 17 proyectos con la participación de 20 estudiantes, y en el 2026 otros 12 proyectos con 15 estudiantes.

En su proceso académico, Pacifique ha aprendido que la agricultura sostenible no es un ideal lejano, sino una realidad que puede adaptarse a las necesidades de cada productor. A través de las clases y el trabajo en campo también aprendió que las soluciones más efectivas nacen al comprender el contexto de cada comunidad.

Recientemente desarrolló interés en la entomología agrícola. Sueña con aplicar el manejo integrado de plagas, el diseño de parcelas mandala y los conocimientos etnobotánicos para ayudar a los agricultores a producir más alimentos, usar mejor sus recursos y fortalecer la resiliencia de sus sistemas productivos.

Aunque sabe que transformar los sistemas alimentarios es un reto enorme, Pacifique también sabe que cada paso que da en EARTH la acerca un poco más a cumplir el compromiso que tiene con su comunidad.

Responsabilidades

  • Liderar la administración y operación integral de las residencias estudiantiles, garantizando espacios seguros y funcionales.

  • Brindar orientación y acompañamiento a los estudiantes, promoviendo su bienestar integral.

  • Promover ambientes de respeto, inclusión y convivencia, apoyando iniciativas, actividades y espacios que fortalezcan la integración.

  • Gestionar y dar seguimiento a denuncias y reportes relacionados con posibles incumplimientos del Reglamento Estudiantil.

  • Facilitar la resolución de conflictos y procesos de mediación, promoviendo el diálogo y la convivencia respetuosa.

  • Velar por la calidad de los servicios y condiciones de las residencias estudiantiles, coordinando con las áreas de mantenimiento, seguridad, limpieza y otras unidades institucionales

  • Supervisar y desarrollar al equipo que trabaja en Residencias Estudiantiles.

  • Actuar como enlace entre residencias estudiantiles y las diferentes áreas de la Universidad, apoyando la coordinación de programas, proyectos y servicios para fortalecer la experiencia integral de la población estudiantil.

     

Requisitos

  • Licenciatura en alguna disciplina de las Ciencias Sociales, tales como Psicología, Trabajo Social, Orientación, Educación o carreras afines.
  • Deseable Maestría.
  • Al menos de 3 a 6 años de experiencia en puestos similares, incluyendo supervisión de personal.
  • Disponibilidad para residir en el Campus, Guácimo.
  • Licencia de conducir B1.
  • Inglés avanzado.
  • Conocimientos en trámites administrativos y manejo de presupuesto.
  • Fuertes competencias en liderazgo, coordinación y gestión de procesos.
  • Capacidad para construir relaciones de confianza, comunicarse de manera efectiva y gestionar situaciones sensibles.
  • Manejo responsable de información confidencial.

Por favor, indicar en el asunto el nombre del puesto: Encargado/a de Convivencia, Guácimo.

Responsabilidades

  • Realizar diversas labores de campo como chapeas, paleas, construcción de cercas, elaboración de drenajes, podas, abonados, siembra y cosecha.
  • Ejecutar labores pecuarias como movilización y alimentación de los animales según las necesidades y horarios establecidos.
  • Llevar a cabo las prácticas sanitarias y medidas de seguridad establecidas.
  • Velar por el buen uso de las herramientas y equipos asignados.
  • Anotar información en los registros establecidos para el control de los procesos.

Requisitos

  • Primaria aprobada.
  • Al menos 1 año de experiencia en labores similares.
  • Preferiblemente licencia B1.

Por favor, indicar en el asunto el nombre del puesto: Obrero Agropecuario, Guácimo.

Ajani Rolle (Promoción 2026, Bahamas) sonríe con satisfacción al recordar el momento en que cerró el círculo de conocimiento y pasión por la tierra con su bisabuelo de 84 años en su natal Bahamas. Sucedió en diciembre del 2023, cuando finalizó su primer año en EARTH y pudo regresar a su país. Se reencontró con su bisabuelo Harold, quien fundó la finca familiar, representando así la cuarta generación de agricultores que la cultivan.

“Estaba caminando con mi bisabuelo, viendo todo lo que teníamos sembrado. Arranqué una hoja y le dije ‘creo que tiene un tipo de enfermedad’. Fue un momento de ‘full circle’ (círculo o ciclo completo), porque mi bisabuelo me enseñó tanto cuando yo era niño en la finca, y ahora yo tenía la oportunidad de enseñarle algo nuevo“, comenta Ajani. “Me dijo: ‘llegaste para tomar mi plaza, llegaste para aprender, por eso fuiste’. Él estaba orgulloso y pude compartir mi conocimiento.“

Harold y Chavara, el bisabuelo y la madre de Ajani.

La familia de Ajani fue su primera universidad. Harold abrió el camino cultivando yuca, tomate, calabaza, cebolla y otros productos, considerando elementos como los huracanes constantes que se desplazan por el Atlántico y afectan a diversas islas, incluyendo las Bahamas.

Chivan, la abuela de Ajani, se encargaba de la contabilidad con su habilidad para los números. Posteriormente sobre esas bases, Chavara, su mamá, mejoró las labores y creó el negocio que actualmente opera la familia, a través de un proceso de innovación y diversificación.

“No tenía opción“, dice Ajani entre risas ante la situación tan común en la agricultura familiar, donde la niñez también se suma a las labores de alguna forma. A él y a sus primos les tocaba trasladar sandías. Su madre lo enviaba a la finca para “desconectarlo” de dispositivos electrónicos y cultivar su amor por la tierra.

De acuerdo con Ajani, en las Bahamas, así como en otras partes del mundo, también sufren el dilema de las juventudes que no quieren seguir los pasos de sus antecesores en la agricultura. “Una de las razones para mí es que muchas de las formas en que hacíamos agricultura eran menos modernas. No había mucha agricultura de precisión, uso de drones, ni uso de tractores. Mucho era trabajo manual y muy duro. Pero al final era muy provechoso“, cuenta.

El Plan de Estudios de la Licenciatura en Ciencias Agrícolas de EARTH incluye diversos cursos sobre el manejo de tecnología agrícola que hace más eficiente la producción, como Operación de Equipos Agrícolas, Destrezas Mecánicas, Manejo de Información Espacial, Silvicultura Tropical, Riego y Drenaje, y Técnicas de Agricultura de Precisión. Más allá del contenido técnico, EARTH enseña con una visión de tecnologías adecuadas o adaptadas a diferentes entornos.

La familia de Ajani cultiva fresas en Andros, una de las casi 700 islas que conforman el archipiélago de las Bahamas. Ahí los bosques de pino ayudan a condensar el aire y tener temperaturas más bajas ideales para esa fruta.

Luego de terminar el colegio en el 2019, Ajani comenzó la carrera de Ingeniería Mecánica en una universidad en Estados Unidos. Pero la pandemia del COVID-19 alteró los planes. Junto con su madre buscó opciones y apareció EARTH, que marcó su crecimiento académico y enfocó sus metas en las Ciencias Agrícolas.

En el segundo año en la Universidad vino la enorme tarea de emprender y levantar una empresa como parte del curso Proyecto Empresarial. “Tomé el rol de gerente de Mercadeo. También lo hice en Bahamas con mi madre“, señala. La empresa terminó siendo exitosa e incluso finalista en la Cumbre Agroempresarial de EARTH, un concurso anual entre todas las empresas estudiantiles.

En el tercer año, Ajani partió a Ghana, donde desarrolló una Pasantía profesional de 15 semanas en el área de soberanía de semillas, que es la capacidad y el derecho de pueblos y agricultores para mantener, proteger e intercambiar semillas criollas.

Las fresas volvieron a aparecer en su vida, pues la empresa donde trabajaba quería producirlas. Ajani se trazó la meta de aportar generando documentos, bases de datos y manuales que le permitieran a la organización mejorar su transferencia de conocimiento y prácticas sobre el cultivo.

A Ajani le emociona regresar a Bahamas luego de su graduación para reconectar con su bisabuelo Harold, su madre Chavara y toda su familia, con quienes aspira a seguir compartiendo conocimientos en el negocio del hogar. Y a quienes, como él, tuvieron su primera familia y comunidad ligadas al campo y a la tierra, les invita a “ver la agricultura de forma más holística, porque abarca tantas áreas y temáticas que podrán encontrar algo que les encante“. 

En su niñez y juventud, los hermanos Daniel (Promoción 2004) y David Villegas (Promoción 2008) fueron testigos del conflicto armado en Colombia. Sus padres, con la esperanza de proteger a sus hijos, decidieron mudarse a una zona rural en las afueras de Medellín. Fue ahí en donde ambos hermanos comenzaron a acercarse a un estilo de vida que les maravillaba por su sencillez y riqueza natural, pero que también les concernía por las carencias y la falta de oportunidades. Como ellos mismos dicen, fueron sus padres quienes imprimieron en su ADN una mirada crítica y empática sobre las realidades propias y ajenas. 

Daniel fue el primero en llegar a EARTH y David, al ver lo que su hermano hacía en la Universidad, decidió seguir sus pasos. Ambos tenían la misma vocación: querían trabajar en el desarrollo de las comunidades rurales mediante la agricultura, una de las actividades económicas más importantes de su país. Siendo estudiantes, ambos alimentaron su empatía. Aprendieron a relacionarse con compañeros de culturas completamente distintas, con campesinos de diferentes comunidades rurales, con profesionales y profesores de alto perfil y con algunos de los donantes que hacen posible la misión de EARTH. Esto les dio una amplia gama de perspectivas para asimilar el mundo, para comunicarse con las personas, para soñar. Esa fue la base de una meta en común: la creación de Fundación Salva Terra. 

Para David, la Fundación nació de una promesa que le hizo al donante de su beca en EARTH: regresaría a su país y haría todo lo posible por transmitir a las comunidades rurales lo que había aprendido en la Universidad. Así que, cuando se graduó, volvió a Colombia y comenzó a estudiar políticas públicas para entender cómo levantar una fundación desde cero. Mientras tanto, Daniel comercializaba insumos agrícolas orgánicos y biológicos y, al trabajar cerca de zonas rurales vulnerables, comenzó a cuestionar lo difícil que era para los pequeños productores acceder a recursos como los que él mismo vendía. Por eso, desde el inicio, decidió apoyar a David financieramente y, más adelante, se unió por completo a Salva Terra como Coordinador de Investigación y Desarrollo. 

La Fundación trabaja a partir de tres ejes principales: educación, investigación y desarrollo, y comercialización. Su objetivo es acompañar a los pequeños productores a lo largo de toda la cadena de valor, desde brindar diagnósticos a una comunidad y establecer cultivos hasta vender productos en los mercados que les permitan obtener mejores ingresos.

Según David, quien funge como director de Salva Terra, uno de los principales desafíos del desarrollo rural en Colombia es lograr crear puentes que conecten a los agricultores y agroemprendedores con mercados y oportunidades económicas sostenibles. Ese reto ha llevado a Salva Terra a trabajar con decenas de categorías de productos y a crear iniciativas como PaisSana, una marca país que reúne a miles de productores, muchos de ellos provenientes de territorios afectados por el conflicto armado o vinculados a procesos de sustitución de cultivos ilícitos.

El trabajo de ambos hermanos y del equipo de la Fundación Salva Terra consiste primeramente en escuchar y observar las necesidades reales de las comunidades para tener la capacidad de generar propuestas técnicas y sociales. “Nos ponemos en los zapatos del productor. Muchas veces el problema parece económico, pero cuando uno profundiza, descubre que el origen puede estar en el suelo, en una enfermedad del cultivo, en el mercado o incluso en que ese cultivo no corresponde a las condiciones del territorio”, cuenta Daniel. A partir de ese análisis, el equipo desarrolla soluciones adaptadas a cada comunidad, combinando investigación aplicada, microbiología, gestión ambiental y conocimiento del mercado.

Aunque el impacto de la Fundación ha sido enorme para cientos de personas en Colombia, los hermanos Villegas creen que también es importante visibilizar los retos a los que se enfrenta una organización social diariamente, desde lo personal, como una enfermedad que dejó a David con movilidad reducida durante casi dos años, hasta lo económico, como una apuesta financiera que no salió como esperaban. Ambos tomaron esas dificultades como oportunidades de crecimiento y, gracias a ello, se han replanteado el funcionamiento de Salva Terra para fortalecer su estructura y construir un ecosistema empresarial con propósito social que garantice la sostenibilidad de la Fundación sin renunciar a sus principios.

Hoy, los hermanos Villegas siguen convencidos de que el desarrollo rural requiere mucho más que buenas intenciones. Requiere escuchar, generar conocimiento, construir relaciones de confianza y crear oportunidades económicas que perduren en el tiempo. Ambos siguen trabajando para cumplir la promesa que David hizo hace casi dos décadas: poner su conocimiento al servicio de quienes más lo necesitan.

  • La alianza establece un marco de colaboración académica, técnica y científica para el desarrollo de proyectos conjuntos, la creación de un Laboratorio Vivo y el intercambio de conocimientos.

La Fundación Colegio del Mundo Unido Costa Rica (UWC Costa Rica) y la Universidad EARTH firmaron un convenio marco de cooperación institucional. El acuerdo tiene como objeto desarrollar acciones conjuntas en los ámbitos técnico, científico, académico, de investigación y extensión universitaria, fortaleciendo los vínculos institucionales para el desarrollo académico, ambiental y social.

Esta alianza resalta la importancia de la colaboración interinstitucional en el ámbito educativo para potenciar el impacto de los procesos de enseñanza y generación de conocimiento. A través de esta cooperación, ambas instituciones articulan sus capacidades para implementar programas, proyectos y actividades que promueven la formación académica aplicada y la vinculación con el entorno.

Mauricio Viales, director fundador de UWC Costa Rica explica, que “este convenio marco reafirma el valor estratégico de las alianzas institucionales en la educación, permitiendo unir esfuerzos en el ámbito técnico, científico y académico. La colaboración mutua fortalece los procesos formativos y la investigación aplicada, consolidando espacios de intercambio que potencian el desarrollo académico, ambiental y social de nuestras comunidades“.

“EARTH y UWC comparten una visión de la educación que busca ir más allá del aula y preparar a jóvenes líderes para enfrentar los desafíos del mundo real. Nos complace unirnos en esta colaboración para que los estudiantes puedan aprender haciendo, fortalecer sus conocimientos científicos y tecnológicos y, sobre todo, desarrollar las capacidades necesarias para transformar sus comunidades”, comparte Arturo Condo, Rector de la Universidad EARTH.

Alcances del Convenio

Dentro de los alcances del convenio, se establece la colaboración en un programa piloto con el Bachillerato Internacional, enfocado en la transformación de sistemas alimentarios mediante el Systems Transformation Pathway, que promueve la participación activa, el intercambio académico y la movilidad estudiantil y docente.

Asimismo, se contempla el desarrollo del espacio de bioproducción y sostenibilidad, concebido como un Aula Ambiental y Laboratorio Vivo (Living Lab), que integrará pasantías para estudiantes de EARTH, servicios de consultoría técnica en gestión y regeneración de suelos, así como investigación aplicada en sostenibilidad.

El convenio contempla un espacio de asesoría mutua (Thought Partnership) y transferencia de conocimiento para el diseño, desarrollo y gestión del nuevo campus de UWC Costa Rica en áreas como paisajismo, la seguridad, los asuntos estudiantiles y las operaciones sostenibles.

De igual forma, el marco de cooperación abre la vía para explorar programas académicos conjuntos, microcredenciales, programas de movilidad internacional y proyectos de extensión comunitaria a través del Centro de Sostenibilidad e Innovación de UWC Costa Rica.

Todas las acciones específicas de cooperación y enseñanza que ejecuten las partes se determinarán en convenios posteriores, en los que se definirán la modalidad operativa, los plazos, las consideraciones financieras, los objetivos y los productos esperados.

Finalmente, Viales concluye que “la firma de este tipo de alianzas estratégicas demuestra que el futuro de la educación depende de la capacidad de las instituciones para colaborar, compartir conocimientos y construir soluciones de forma conjunta. Más allá de un acuerdo formal, este convenio representa la convicción de que la articulación entre entidades educativas es la vía más efectiva para generar un impacto real, preparar a las nuevas generaciones para los retos globales y transformar el aprendizaje en acciones concretas que beneficien a la sociedad”.

En el colegio, Marian Pérez Pizarro (Promoción 2027, Costa Rica) se preparaba para estudiar medicina cuando realizó una prueba de aptitud vocacional que la orientó hacia las Ciencias Agrícolas. Aunque al principio los resultados la sorprendieron, Marian se dio cuenta de que, de manera inconsciente, sus intereses académicos con frecuencia se inclinaban hacia la agricultura: cuando debía elegir un tema para algún proyecto, por ejemplo, solía siempre investigar sobre animales, cultivos y medio ambiente. Su familia se dedica a la agricultura y, desde muy pequeña, Marian estuvo en contacto con esta actividad, acompañando con frecuencia a su familia al campo. Su padre le habló sobre EARTH y la motivó a aplicar. Marian llamó a un amigo que estudiaba en la Universidad y, al conocer su experiencia, reafirmó su decisión de aplicar. Tras ser admitida en EARTH y recibir una beca completa del Programa de Becas de Mastercard Foundation, su pasión por la agricultura se ha vuelto aún más clara. Marian tiene como  objetivo aprender tanto como sea posible para poder generar un impacto en la vida de otras personas, una mentalidad que lleva consigo mientras se prepara para iniciar su Pasantía Profesional de tercer año.

Marian se describe como una persona muy versátil; le gusta saber de todo un poco. A través de sus experiencias prácticas en EARTH, ha tenido la oportunidad de trabajar en proyectos que han profundizado sus conocimientos sobre procesamiento de alimentos, suelos y producción pecuaria. Valora cómo el modelo de EARTH le ha permitido descubrir que puede desenvolverse en muchas áreas diferentes. Marian recuerda algunos de los proyectos en los que ha trabajado durante su paso por la Universidad: con financiamiento y apoyo técnico del Scholars Entrepreneurship Fund (SEF) en EARTH, ella y su padre están desarrollando ensilaje a partir de distintos tipos de cultivos para su uso en la alimentación del ganado. Además, mediante el curso Proyecto Empresarial, Marian formó parte de Popsicool, un emprendimiento de helados que le permitió aprender más sobre procesamiento de alimentos y empresarialidad. En el curso de Ciencias del Suelo, Marian estudió los suelos de su comunidad natal, Sarapiquí, aplicando lo aprendido en el aula a situaciones reales. Después de graduarse, Marian planea integrar los diversos conocimientos y experiencias que está adquiriendo en EARTH para desarrollar soluciones agrícolas en su comunidad. “EARTH ha sacado lo mejor de mí. Me ha permitido descubrir de lo que soy capaz, especialmente como mujer en la agricultura”, afirma.

 

De agosto a diciembre, como parte del plan de estudios de tercer año en EARTH, Marian realizará una Pasantía Profesional de 15 semanas como asistente de laboratorio en el Departamento de Fitopatología de la Universidad Federal de Viçosa, en Minas Gerais, Brasil. Mientras se desempeña como asistente de investigación de un profesor, también llevará cursos de Fitopatología. Su interés por esta área surgió a partir de sus cursos en EARTH y, mediante su Pasantía, espera profundizar en las tres principales áreas de investigación en fitopatología que tiene la institución: etiología, epidemiología y control de enfermedades de las plantas.

La Pasantía de Marian en Brasil también será la primera vez que viaje fuera de Costa Rica. En EARTH, ha tenido el privilegio de conocer personas y aprender sobre culturas de distintas partes del mundo; aun así, le emociona la posibilidad de sumergirse en un nuevo país y enfrentar los desafíos que esto conlleva. Durante su estadía en Brasil, Marian espera crecer profesionalmente, además de ampliar sus conocimientos culturales y aprender a hablar portugués. Aunque siente algo de nervios por viajar sola, Marian, quien es la primera persona de su familia en asistir a la universidad, está entusiasmada por esta aventura y se siente orgullosa de trazar su propio camino y aprovechar oportunidades que le permiten aprender mediante experiencias inmersivas.

De cara al futuro, Marian espera utilizar todo lo  que está aprendiendo en EARTH para generar empleo y oportunidades en su comunidad. Su familia, a la que describe como muy trabajadora, la inspira a seguir aprendiendo y a nunca dejar pasar nuevas oportunidades.

Competencias

  • Posgrado (preferiblemente doctorado) en ciencias de la comunicación o del lenguaje y educación o campos relacionados.
  • Con experiencia en liderazgo, pensamiento crítico, innovación educativa o comunicación científica.
  • Enfoque experto hacia los nuevos medios de comunicación social y profesional y herramientas tecnológicas y digitales.
  • Excelencia docente demostrada (adjuntar evaluaciones).
  • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (escrito y oral).
  • Excelente habilidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y multiculturales.
  • Disposición a vivir, trabajar y movilizarse en zonas rurales.

Responsabilidades

  • Facilitar el desarrollo de competencias de comunicación oral, escrita, interpersonal, intercultural y digital, desarrollando en los estudiantes habilidades de argumentación, análisis crítico, escucha activa, liderazgo y comunicación efectiva.
  • Guiar a los estudiantes en la interpretación, análisis y comunicación de información científica y técnica, promoviendo la alfabetización informacional y el uso crítico y ético de fuentes académicas, apoyando la elaboración de informes técnicos, artículos, ensayos, propuestas y presentaciones académicas.
  • Formar parte del equipo académico de comunicación de la Universidad.
  • Facilitar el aprendizaje de los estudiantes a través de principios y experiencias aplicadas en un entorno multicultural y diverso.
  • Participar en actividades de proyección de la Universidad y el programa de Relaciones Académicas Internacionales.
  • Participar en proyectos de investigación, en el curso Experiencia de Trabajo y otras actividades que involucren a estudiantes de la Universidad y en actividades científicas o profesionales de su campo.
  • Apoyar otras actividades del Programa Académico en ambos Campus (Guácimo, Limón y Liberia, Guanacaste) y cualquier otro servicio a la Universidad que contribuya directamente a la formación integral de los estudiantes.

Al crecer en una finca lechera y cafetalera, Karla Mena Soto (Promoción 2000, Costa Rica) nunca imaginó el impacto que sus estudios y su experiencia en EARTH tendrían en el sector agrícola de su país. Karla siempre sintió un profundo aprecio por la naturaleza y, desde muy joven, supo que quería estudiar agricultura. Cuando visitó EARTH junto a su padre, tuvo la certeza de que ese era el lugar donde quería formarse: “Quería estudiar en un lugar en el que viviera y respirara naturaleza, donde la agricultura fuera un estilo de vida”.

En EARTH tuvo la oportunidad de hacer realidad ese sueño. Desde las primeras horas de la mañana en el campo, hasta las largas jornadas en los laboratorios, el modelo de aprendizaje de la Universidad le permitió comprender la agricultura de manera integral y visualizar cómo podría aplicar ese conocimiento en el futuro. Además de desarrollar las competencias técnicas esenciales para convertirse en ingeniera agrónoma, Karla descubrió que EARTH fomentaba desde ese momento valores que difícilmente se adquieren en un aula tradicional. “La formación es excelente y la base técnica también, pero lo más importante son los valores”, reflexiona.

Durante su paso por EARTH, Karla identificó tres pilares que considera fundamentales para cualquier profesional: la empatía, el compromiso y la responsabilidad. Al aprender a vivir estos valores, también comprendió la importancia de entender a las personas, especialmente a los productores con quienes trabajaría años después, para generar un impacto real. “Estudié en EARTH para servir y apoyar al sector agropecuario y a los agricultores que enfrentan grandes desafíos”.

Años después de graduarse, Karla se incorporó al Ministerio de Agricultura y Ganadería de Costa Rica en el área de Extensión Agrícola. La extensión agrícola consiste en compartir conocimientos y acompañar a los productores para fortalecer sus capacidades, y Karla ha logrado colocar la productividad y la sostenibilidad en el centro de su trabajo en el tema. 

Tras cinco años en el Ministerio, se convirtió en la primera mujer en ocupar el cargo de Directora Nacional de Extensión Agrícola. Durante su gestión lideró un equipo de más de 500 colaboradores distribuidos en 90 oficinas. Atribuye el impacto alcanzado junto con su equipo a la convicción compartida de que es posible construir un sector agrícola más sostenible sin perder la esencia de la actividad productiva.

Karla desempeña su labor con la misma filosofía que aprendió en EARTH, una filosofía donde la empatía es clave para educar y acompañar a otras personas. Durante su gestión, más de 180 nuevos profesionales se incorporaron al sistema de extensión agrícola, un crecimiento que considera fundamental para el desarrollo del país y que espera que continúe fortaleciéndose.

Adicional a esta posición, Karla representa a Costa Rica como negociadora en temas de cambio climático ante la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP). Considera que tanto Costa Rica como EARTH están en una posición privilegiada para impulsar una agricultura más sostenible mediante la innovación tecnológica, las alianzas y el intercambio de conocimientos. Y mientras tanto, no olvida que: “El liderazgo no se mide por un cargo, sino por el impacto que generamos en la vida de las demás personas”.

Su trabajo está guiado por el compromiso de Costa Rica de incorporar medidas de mitigación y adaptación al cambio climático en el sector agrícola. La implementación de prácticas sostenibles ha mejorado significativamente la calidad de vida de muchos productores con quienes ha trabajado. Uno de esos casos fue el de un productor de leche, a quien acompañó para que aprovechara un subproducto natural del ganado como fertilizante para su finca. Esta práctica no solo hizo más sostenible la producción, sino que también incrementó su productividad y redujo sus costos. Gracias a una gestión más eficiente de los recursos, el productor pasó de obtener 11 a 23 litros de leche diarios por vaca, aumentando significativamente sus ingresos. Al acompañarlo en la implementación de soluciones sostenibles, Karla contribuyó no sólo a que produjera más, sino a que obtuviera un producto de mayor calidad y trabajara de una manera más responsable con el ambiente.

“La educación que recibimos en EARTH es la aliada perfecta para desarrollar soluciones frente a los desafíos climáticos”, afirma Karla. La formación integral que recibió en la Universidad le ha permitido ir más allá de los enfoques tradicionales, reunir a distintos actores y promover soluciones que benefician tanto a los productores agropecuarios como al planeta.

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