Competencias
- Orientación a resultados
- Orientación al cliente
- Confidencialidad
- Trabajo en equipo o
- Redes de contacto
Requisitos
- Licenciatura en administración de empresas con énfasis en Recursos Humanos o Psicología.
- De tres a seis años de experiencia en puestos similares.
- Gestionar procesos de reclutamiento, contratación e Inducción del personal.
- Implementar y dar seguimiento al programa de capacitación.
- Facilidad para el manejo de grupos de trabajo.
- Coordinación de actividades para los colaboradores.
- Experiencia en manejo de presupuestos.
- Facilidad para el manejo de redes sociales.
- Inglés intermedio (no indispensable)
- Disponibilidad para residir en Guácimo o alrededores.